DIMENSION është një kompani konsultuese, trajnuese dhe zbatuese në fushën e Menaxhimit Strategjik të Burimeve Njerëzore me një eksperiencë shume vjeçare të stafit të saj në Sistemin e Menaxhimit të Burimeve Njerëzore.
Për një kompani lider ne fushën e ndërtimit, DIMENSION po kërkon të rekrutojë kandidatë në pozicionin vakant:
DREJTUES KANTIERI
DETYRAT E POZICIONIT
– Përgatit dhe menaxhon buxhetin e projektit;
– Menaxhon devijimet në projekt;
-Përgatit dhe Menaxhon grafikun e punimeve dhe ndjekjen e ecurinë e tij;
– Ndjek realizimin e punimeve në përputhje me standartet e kompanisë dhe KTZ;
– Kontrollon dhe miraton situacionin përmbledhës mujor;
– Miraton cost raportet mujore të projektit;
– Menaxhon strukturën tekniko administrative të projektit;
– Përpilon pjesën teknike të kontratave të sipërmarrjes duke përfshirë standartet e ndërtimit,
specifikimet, planet e projektit;
– Përcakton shtojcat e kontratatave (Urdhër Ndryshimet) dhe sigurimin e bashkangjitjes së tyre me kontratën;
– Monitoron në mënyrë të vazhdueshme kontratat si dhe aprovon penalitetet;
– Punon me strukturat përkatëse për të përcaktuar dhe analizuar kostot e projektit;
– Garanton zbatimin e proçedurave tekniko-administrative të shoqërisë;
– Siguron dokumentimin në të gjitha fazat e projektit si dhe përgatit plane afat shkurtra në varësi të progresit të projektit;
– Siguron që cilësia e punimeve është sipas standarteve të duhura duke mbikqyrur dhe kontrolluar ecurinë e punimeve;
– Siguron që të gjitha kërkesat dhe/ose objektivat e projektit janë të dokumentuara siç duhet;
– Siguron që dokumentacioni i projektit të jetë i plotë dhe aktual;
– Siguron asistencë administrative dhe inxhinerike tek sipërmarrësit e ndërtimeve, te kontraktuesit, për të zgjidhur paqartësitë dhe problemet dhe siguron përfundimin me sukses të projektit;
– Përgatit raporte periodike në lidhje me ecurinë e projekteve;
– Përcakton nevojat për staf teknik, organizon punën dhe miraton detyrat për stafin në varësi direkt;
– Menaxhon dhe kontrollon zbatimin e detyrave;
– Në bashkëpunim me BNJ, përgatit vlerësimin e performancës për punonjësit që janë në varësi
direkte të tij dhe miraton vlerësimin e performancës për nivelin e dytë dhe të tretë të organizimit
të departamentit;
– Propozon, ngritje në detyrë dhe promovime të personelit që ka rritje profesionale në pune duke e shoqëruar edhe me vlerësimet përkatëse.
– Në rastet kur kantieri nuk ka të përcaktuar një Përgjegjës Teknik, ky rol do të ndiqet nga Drejtuesi i Kantierit;
– Ndjekja e periudhës së garancisë se defekteve kundrejt investitorit;
KUALIFIKIMET DHE AFTËSITË E KËRKUARA
Edukimi: Diplomë universitare në Inxhinieri Ndertimi
Eksperienca: Preferohet të paktën 10 vite eksperiencë pune ne role drejtuese
Aftësi:
– Aftësi shumë të mira menaxhuese, organizative, planifikuese, projektuese dhe komunikuese;
– Aftësi për të lexuar, analizuar dhe shpjeguar projektet, korrespondencat e biznesit, kontrata,
procedurat dhe manualet teknike;
– Aftësi për të menaxhuar projekte dhe kontrakta të ndryshme specifike që përfshihen në projektë
ndërtimi;
– Aftësi për të prezantuar në mënyrë sa më efikase problematikat, për të përgatitur raporte;
– Njohuri shumë të mira të gjuhës angleze (njohja e një gjuhe tjetër do të përbënte avantazh);
– Të ketë iniciativë dhe fleksibilitet lidhur me orarin e punës;
– Principet dhe praktikat në përdorimin e programeve kompjuterike (CAD, EXEL, MS-PROJECT (ose PRIMAVERA)
Menyra e aplikimit:
Mirëpresim aplikimin tuaj (CV) vetem në adresën tonë rekrutime@dimensionhr.al
Ju lutemi të specifikoni në subjektin e-mailit pozicionin vakant për të cilin aplikoni.
Ju bëjmë me dije se vetëm kandidatët që plotësojnë kriteret e profilit do të njoftohen për intervistë.
JU MIREPRESIM !
*Të gjitha aplikimet do të trajtohen me konfidencialitet të plotë sipas ligjit Nr. 9887 për “Mbrojtjen e të Dhënave Personale” dhe do të përdoren vetëm për qëllime rekrutimi
More Information
- Tel/Mob 069 20 46 320
- Experience Level Senior